header-image

Ingenieur(e) Process et Industrialisation


  • Department: Ingénierie
  • Lieu: Moirans (France)
  • Contrat: Indéterminée
  • Journée de travail: À temps plein
  • Secteur: Énergie
  • Poste à pourvoir: 1
  • Discipline: Ingénierie
  • Modalité de travail: Sur site

WATTALPS

WATTALPS conçoit, assemble et commercialise des systèmes de batteries modulaires et haute performance. Notre technologie est issue des laboratoire de recherche du CEA-Liten et du Fraunhofer IISB. Notre architecture de refroidissement par immersion brevetée permet de repousser les limites des batteries lithium-ions classiques en augmentant leurs performances, leur durée de vie et leur sécurité. Nos batteries sont intégrées dans des applications mobiles intenses telles que les machines dans la construction, l'agriculture, les mines, mais aussi des véhicules routiers spéciaux (camions, véhicules municipaux) ou des véhicules haute performance, comme les voitures de course. Nos produits sont certifiés selon les normes ISO 26262 et IEC 62619. L'aventure WATTALPS repose sur l'engagement et la solidarité de ses employés, dans un esprit d'honnêteté, de transparence et de liberté. Nous nous efforçons de fournir des produits de qualité à des coûts compétitifs. Rejoindre WATTALPS, c'est aussi pouvoir partager, avoir l'esprit d'équipe, écouter, savoir être proactif et argumenter vos idées. Cela vous parle ? Postulez !

www.wattalps.com

Description de l'offre

Wattalps est à la recherche d'un Ingenieur(e) Process et Industrialisation

 

VOTTRE MISSION:

En lien avec la direction, la production et le responsable développement produit, planifier et organiser la conception et le déploiement des outils et équipements de la(les) ligne(s) d’assemblage de batterie(s).

  • Recueillir les besoins de la production et de la qualité / proposer des axes d’amélioration du process de fabrication (amélioration continue et nouvelles technologies) / participer à la définition des besoins d’équipements pour la réalisation des nouveaux produits
  • Définir les cahiers des charges des outils et équipements. Analyser les risques liés aux nouvelles méthodes et proposer des solutions
  • Piloter les sous-traitants et équipementiers, s’assurer du respect des délais et de l’atteinte des objectifs techniques et financiers.
  • Piloter les développements d’outillages en interne, orienter si nécessaire les développements en sous-traitance. Réceptionner et vérifier la conformité des outils et équipements au(x) cahier(s) des charges.

 

VOS TACHES:

1. Définition du besoin

Avec le soutien du responsable développement produit :

  • Comprendre les spécificités des produits WATTALPS
  • Recueillir les besoins de la direction, de la production et de la qualité en termes
    • D’ergonomie au poste
    • D’objectifs de cadence de production
    • De qualité, sécurité et environnement
    • De traçabilité en production et en SAV

2. Expression du besoin

  • Synthétiser les besoins pour chaque équipement en rebouclant les objectifs avec les services concernés
  • Rédiger des cahiers des charges simples ou détaillés en fonction des outillages et/ou équipements à développer

3. Organisation/suivi du développement

Avec le soutien de la direction, du responsable produit, de la production et de la qualité

  • Prioriser les développements internes et/ou externes
  • Répartir les développements en interne et/ou en sous-traitance
  • Consulter et piloter les sous-traitants en accord avec le responsable achats
  • Planifier les développements et suivre les délais
  • Planifier le déploiement en assurant la continuité de production
  • Organiser les revues de conception d’outillages
  • Réceptionner les équipements sur site ou chez les sous-traitants
  • Contrôler les pièces et assembler ou mettre en route les outillages si nécessaire
  • Vérifier l’atteinte des objectifs (cadence, traçabilité, ergonomie) avec la production et la qualité
  • Aider au déploiement de modules ERP en production
  • Vérifier la cohérence des outils logiciels internes et leur compatibilité avec l’ERP

4. Déploiement opérationnel

  • Rédiger les notices internes/manuels d’utilisation des outillages ou équipements
  • Former le personnel de production à l’occasion du lancement des équipements
  • Proposer les plans de maintenance des équipements
  • Rédiger les notices internes/manuels de maintenance préventive et curative des outillages ou équipements
  • S’assurer de la complétude et de l’archivage des dossiers techniques d’outillages ou d’équipements en prévision d’une maintenance ou d’une duplication
  • Définir les conditions de garantie et définir les pièces de rechange à approvisionner pour les opérations de maintenance préventive et curative

5. Projets de nouvelles usines

Avec l’aide de la direction et des services concernés :

  • Participer à la définition, au développement, à la sous-traitance et à l’implantation de nouvelles lignes d’assemblage

Exigences

1.Savoir-faire :

  • Niveau minimum requis : ingénieur(e) à généraliste à dominante production & process avec une de 5 ans ou plus. Références à fournir.
  • La maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire.
  • Compétences techniques requises :
    • Culture technique en mécanique, électricité, électronique, pneumatique
    • Culture industrielle, chaine logistique, contrôles qualité
    • Gestion de projet, planification de développements
    • Aisance en informatique/réseaux
    • Gestion fournisseurs et sous-traitants
  • Les plus :
    • Forte expérience industrielle terrain
    • Risques spécifiques aux batteries lithium-ions
    • Connaissance de SolidWorks pour relecture de conceptions et élaboration de cahiers des charges
    • Connaissances en bases de données, SQL et Python

2. Savoir-être :

  • Savoir passer de tâches sur ordinateur à des tâches de terrain (réception et mise en route d’équipements…).
  • Être capable de s’adapter à l’environnement changeant d’une start-up et adapter son comportement à des interlocuteurs différents (fournisseurs, bureau d’études, production, achats, qualité, direction).
  • Manifester de la solidarité et un bon esprit d’équipe.
  • Être autonome et organisé, rigoureux et fiable.
  • Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Avoir un sens critique mais être force de proposition et savoir argumenter.
  • Faire preuve d’un bon relationnel, d’impartialité, d’écoute.
  • Être capable de partager son expérience et sa pratique.

 

NOTRE OFFRE

En rejoignant WATTALPS:

  • Vous rejoignez une équipe solidaire et engagée au service de la décarbonation de l’industrie.
  • Vous vivez une expérience entrepreneuriale passionnante, tout en bénéficiant du soutien d’actionnaires solides et engagés.
  • Vous travaillez dans un environnement international avec une équipe technique reconnue pour sa complémentarité et ses compétences. 
  • Vous avez un impact direct sur le développement de WATTALPS et la transition énergétique.
  • Vous avez une vision à 360º et travaillez en collaboration avec tous les services de l’entreprise
  • Vous bénéficiez d’un package de rémunération compétitif.
  • Déplacements ponctuels en France ou à l’étranger (visites fournisseurs / clients)

 

POSTULEZ AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION ET REJOIGNEZ LE DEFI!

Poste fermé

  • Department: Ingénierie
  • Lieu: Moirans (France)
  • Contrat: Indéterminée
  • Journée de travail: À temps plein
  • Secteur: Énergie
  • Poste à pourvoir: 1
  • Discipline: Ingénierie
  • Modalité de travail: Sur site